Welkom bij CorporateCareRotterdam:
Waar mens en organisatie samenkomen

Wat doe ik

Bij CorporateCareRotterdam ondersteun ik medewerkers en organisaties in het versterken van duurzame inzetbaarheid, welzijn op de werkvloer, re-integratie, loopbaanbegeleiding en outplacement. Mijn aanpak? Een unieke mix van psychosociale begeleiding, kritisch en strategisch advies en praktische oplossingen. Geen standaardmethodes, maar maatwerk dat impact maakt – voor de medewerker én de werkgever. Ik kijk verder dan formele kaders en ontwikkel trajecten die echt bijdragen aan herstel, groei en samenwerking. Als roeier weet ik hoe belangrijk het is om balans te vinden en synchroon te bewegen, zelfs in uitdagende omstandigheden. Die filosofie vormt de kern van mijn werkwijze. Benieuwd naar mijn aanpak? Lees dan verder.

Mijn diensten

Bij CorporateCareRotterdam bied ik gerichte ondersteuning die een direct verschil maakt. Of het nu gaat om preventie of herstel, mijn diensten zijn ontworpen om werkbare, duurzame resultaten te bereiken: Bedrijfsmaatschappelijk Werk: Ik help bij het voorkomen en oplossen van psychosociale stress, arbeidsconflicten en werkdruk. Re-integratie, Loopbaanontwikkeling & Outplacement: Begeleiding bij terugkeer naar werk, heroriëntatie en het versterken van duurzame inzetbaarheid.
Lees verder en ontdek wat mijn diensten voor jou kunnen betekenen.

Voor wie is mijn begeleiding

Ik werk met medewerkers en organisaties in alle sectoren op alle niveaus, met een focus op het corporate segment. Mijn aanpak is flexibel, maar altijd afgestemd op specifieke behoeften: Leidinggevenden en HR-professionals: Die willen investeren in duurzame inzetbaarheid en effectieve ondersteuning van hun medewerkers. Medewerkers: Die vastlopen door werkdruk, stress of organisatorische veranderingen. Neurodivergente medewerkers: Mensen met bijvoorbeeld autisme, hoogbegaafdheid of ADHD die extra ondersteuning nodig hebben om hun unieke kwaliteiten in te zetten.

Jij of jouw organisatie kan altijd rekenen op begeleiding die aansluit bij de uitdagingen én kansen die er zijn. Lees verder om meer te ontdekken.

Hoe ik werk

Mijn aanpak is gebouwd op drie krachtige pijlers.

Alles begint met maatwerk; elk traject wordt volledig afgestemd op de unieke behoeften van zowel de medewerker als de werkgever. Geen standaardoplossingen, maar trajecten die écht passen en werken.

Daarnaast werk ik multidisciplinair door psychologische, juridische en strategische inzichten te combineren. Deze integrale aanpak maakt duurzame oplossingen mogelijk die zowel praktisch als effectief zijn.

Empathie en resultaatgerichtheid staan centraal in alles wat ik doe. Menselijkheid komt op de eerste plaats, maar altijd met een duidelijke focus op haalbare doelen die vandaag impact maken en morgen blijven bijdragen.

Samen werken we aan oplossingen die écht het verschil maken. Lees verder en ontdek hoe mijn aanpak jouw organisatie of carrière verder kan brengen.

Waarom kiezen voor mijn aanpak

Met CorporateCareRotterdam kies je voor een aanpak die verder gaat dan standaardoplossingen. Elk traject wordt modulair ingericht en volledig afgestemd op jouw specifieke behoeften. Of het nu gaat om bedrijfsmaatschappelijk werk of re-integratie als losse dienst of als onderdeel van een breder traject, flexibiliteit staat altijd centraal.

Mijn werkwijze combineert psychosociale ondersteuning, kritische analyses en praktische oplossingen. Deze unieke combinatie zorgt voor duurzame verandering, waarin zowel de menselijke kant als de zakelijke doelen worden meegenomen. Door tijdige en effectieve interventies voorkom ik loonsancties, verminder ik verzuim en bevorder ik de inzetbaarheid van medewerkers. Kies voor begeleiding die écht impact maakt en ontdek hoe mijn aanpak jou of jouw organisatie vooruithelpt. Lees verder

Contact

Wil je weten hoe ik jou of jouw organisatie kan helpen? Neem vrijblijvend contact op.

Binnen 24 uur wordt je bericht beantwoord.

What I Do

At CorporateCareRotterdam, I support employees and organizations in strengthening sustainable employability, workplace well-being, reintegration, career guidance, and outplacement. My approach? A unique blend of psychosocial guidance, critical and strategic advice, and practical solutions. No standard methods, but custom-made solutions that make an impact—for both the employee and the employer. I look beyond formal frameworks and develop programs that truly contribute to recovery, growth, and collaboration. As a rower, I understand the importance of finding balance and moving in sync, even in challenging circumstances. This philosophy forms the core of my approach. Curious about how I work? Read on.

My Services

At CorporateCareRotterdam, I offer targeted support that makes a direct difference. Whether it’s about prevention or recovery, my services are designed to achieve practical, sustainable results:

Corporate Social Work: I help prevent and resolve psychosocial stress, workplace conflicts, and work pressure.
Reintegration, Career Development & Outplacement: Guidance for returning to work, reorientation, and strengthening sustainable employability.Read on to discover what my services can mean for you.

Who Benefits From My Guidance

I work with employees and organizations across all sectors and levels, with a focus on the corporate segment. My approach is flexible but always tailored to specific needs:

Managers and HR professionals: Who want to invest in sustainable employability and effective support for their employees.
Employees: Who are struggling with workload, stress, or organizational changes.
Neurodivergent employees: Individuals with conditions such as autism, giftedness, or ADHD who need extra support to leverage their unique qualities.

You or your organization can always count on guidance that matches the challenges and opportunities at hand. Read on to learn more.

How I Work

My approach is built on three powerful pillars.

Customization: Every program is fully tailored to the unique needs of both the employee and the employer. No standard solutions, but programs that truly fit and work.
Multidisciplinary Approach: Combining psychological, legal, and strategic insights. This integrated approach enables sustainable solutions that are both practical and effective.
Empathy and Results-Orientation: Humanity comes first, but always with a clear focus on achievable goals that make an impact today and continue contributing tomorrow.

Together, we create solutions that truly make a difference. Read on to discover how my approach can take your organization or career further.

Why Choose My Approach

With CorporateCareRotterdam, you choose an approach that goes beyond standard solutions. Each program is modularly designed and fully tailored to your specific needs. Whether it’s corporate social work or reintegration as a standalone service or as part of a broader program, flexibility is always key.

My method combines psychosocial support, critical analyses, and practical solutions. This unique combination ensures sustainable change, addressing both human and business goals. Through timely and effective interventions, I help prevent wage penalties, reduce absenteeism, and promote employee employability. Choose guidance that truly makes an impact and discover how my approach can help you or your organization move forward. Read on.