Groei, inzicht en werkgeluk.

Bij CorporateCareRotterdam bied ik maatwerktrajecten voor medewerkers die willen groeien in hun carrière, nieuwe mogelijkheden willen verkennen of vastlopen in hun huidige functie. Dit traject geeft inzicht in drijfveren, versterkt persoonlijke kwaliteiten en helpt bij het maken van bewuste keuzes die aansluiten bij ambities en mogelijkheden. Het doel? Meer werkplezier, voldoening en duurzame ontwikkeling.

​

Samen werken we aan het ontdekken van talenten en het versterken van zelfvertrouwen. Of het nu gaat om het opstellen van een sterk CV, het voeren van overtuigende sollicitatiegesprekken of het vinden van balans tussen werk en privé, ik bied begeleiding die aansluit bij de specifieke behoeften van iedere medewerker. Daarbij ligt de nadruk niet alleen op wat nu nodig is, maar ook op toekomstbestendige keuzes die bijdragen aan langdurig werkgeluk en professionele groei.

​

Voor wie is loopbaanbegeleiding bedoeld? Dit traject is er voor medewerkers die:

• Meer voldoening uit hun werk willen halen en hun talenten willen ontwikkelen.

• Vastlopen in hun huidige rol en op zoek zijn naar nieuwe perspectieven.

• Begeleiding nodig hebben bij een carrièreswitch en passende richtingen willen verkennen.

• Hun arbeidsmarktpositie willen versterken met praktische ondersteuning, zoals sollicitatietraining en netwerken.

• Hun balans en werkplezier willen vergroten in een duurzame werksituatie.

• ​

Met deze begeleiding krijgen medewerkers de tools en inzichten om met vertrouwen stappen te zetten richting een toekomst die past bij hun ambities én werkgeluk. Samen bouwen we aan een loopbaan die inspireert en motiveert

​

​